深入学习干部任用条例 全面推进我校干部工作

作者:文章来源:发稿时间:2014-10-31浏览次数:5

    为了认真贯彻执行党的干部路线方针政策,建立科学规范的领导干部选拔任用制度,10月30日上午,学校在教学科研综合楼A407会议室举行党委中心组扩大学习会,认真学习《党政领导干部选拔任用工作条例》(以下简称《干部任用条例》),校领导、全体中层干部参加会议,党委书记符宁平主持会议。
    会议邀请了省委组织部干部三处处长王炅为大家系统解读《干部任用条例》。王处长以大量生动的案例深刻阐述了认识《干部任用条例》修订的背景和意义,深入把握《条例》修订的基本精神,全面理解《干部任用条例》修订的五方面重点内容以及增强学习贯彻《条例》的自觉性,推动高校干部人事工作上新水平。王处长指出,2002年以前,干部的选拔任用存在随意简单等弊端,严谨规范不够。2002年通过《干部任用条例》(暂行)的颁布建立了科学的选拔任用机制。近年来随着干部工作面临的新要求、新经验、新问题,修订是形势所需。修订后的《干部任用条例》在保持原有框架和内容总体稳定的基础上,增设“动议”一章,拆分“酝酿”一章,并将有关要求分别体现到选拔任用的各个环节之中,吸收了新经验,完善了新精神,是在源头上杜绝干部选拔任用不正之风的有力武器。王处长强调,高校的领导干部要政治坚定、高度负责,更要知人善任,公道正派,惟有如此才能快速推动高校的建设和发展。
    符书记在会议总结时指出:王炅处长的解读具有很强的针对性和指导性,有助于我们准确把握《条例》的各项规定。领导干部的选拔任用要从实际出发,也要符合学校的发展实际。《干部任用条例》是落实从严治党、从严管理干部的制度依据,将指导我校今后干部工作,并使工作更加规范合理,在推动干部工作科学化、民主化、制度化方面发挥重要作用。

XML 地图 | Sitemap 地图